员工福利
一、基本福利
1、养老保险
2、医疗保险
3、失业保险
4、个人给薪假（婚假、年假、陪产假、育婴假）
二、个人成长福利
1、教育及进修福利（培训、讲座等）
2、国内外的休闲设计
3、体育及相关活动福利
4、图书阅览福利
三、生活互助福利
1、健康检查（含健康营养咨询）
2、取暖及高温补贴
3、探亲假路费
4、丧葬补助费
5、个人给薪假（探亲假、丧葬假）
6、生活困难补贴 ( 病伤假期间救济费 )
7、托儿服务
8、首次购屋购车贷款
9、工作时间的自主性与选择性的弹性工作、部分工时制等
四、贡献奖福利
1、年终奖金（员工红利）
2、分红入股、
3、退(离)职金、
4、就学贷款
福利制度宗旨
让员工在同企业一同创业奋斗、努力开拓明天的过程中享受到应有的温馨与感动，“一份奉献，一份回馈”，让企业与员工共筑梦想成真。
福利制度设计原则
1、摒除“人人有份”、“人人吃大锅饭”的旧福利模式
2、以公平正义为原则得绩效考核管理制度与福利制度结合，以业绩达标率做不同等级的福利措施，实行自选式员工福利
3、让企业核心技术员工、核心专业员工、有贡献度的员工、经营管理干部及有潜力的接班人感到满意。
产品助理
职业培养方向：产品经理
工作地点：北京
性别要求：无
年龄：28以下
学历：大专以上
工作年限：二年以上
薪水范围：面议
岗位描述：
1、负责系统收集、过滤全国相关产品的采购，并根据公司发展需要有选择性的洽谈相关合作代理；
2、配合或组织公司OEM产品的生产，选择合适的代工厂并达成合作，保证产品质量；
3、配合或组织公司设计部完成新产品的设计研发，联络整合相关资源，完成新产品试用反馈意见收集整理，负责整个新产品项目的有效实施；
4、为公司寻找各类生产商，尽最大可能降低各项生产成本。
职位要求：
1、二年以上的相关产品生产或销售经验；
2、材料或化工专业毕业者优先；
3、有较强的沟通协作能力、能承受工作压力；
4、熟练使用办公软件，有较强的文字能力
5、对市场有很强的敏感度及非常积极的工作态度及人生观；
6、工作条理性强、有很强的责任心、细致认真、工作严谨。
